Communication provider MessageBird published an op-ed in Het Parool in which they share UENL’s perspective that, at minimum, transitional regulation should be included in the 30Rule legislation. As Mayke Nagtegaal and Robert Vis, respectively coo and founder / CEO of MessageBird, write:
“Voor ons staat voorop dat de 30 procentregeling niet op de schop hoeft. Deze regeling maakt ons land interessant als vestigingsplaats voor talent dat hard nodig is om onze economie duurzaam te laten groeien. Maar mocht een Kamermeerderheid een aanpassing goedkeuren, dan is een uitzonderingspositie voor bestaande gevallen vanuit het oogpunt van rechtszekerheid het minste wat de Tweede Kamer kan doen.”
Similarly, in an open letter published on 17 September, Nagtegaal and Vis wrote:
The time is now for the Netherlands to double down on policy to reinforce our reputation as a magnet for tech talent and innovation. Instead, we’re about to take a step backward — by changing the 30% tax incentive for expats from eight to five years. Even worse, the change wouldn’t just be applied to new workers, but those who have already been living, working and contributing to our local economy here for years — risking our international business reputation as a place that promises one thing to workers, but does another.
Thank you, MessageBird, for sharing your voice. #aDEALisaDEAL